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决战“五十天” 全力以赴保安全

2020-11-19 16:22:00

  “百日安全”活動時間已過半,陝鋼集團龍鋼公司軋鋼廠重拳出擊,乘勢而上,在思想教育、安全檢查、執行落實上下功夫,嚴抓安全管理不放松、嚴格安全標准不降低、嚴管安全責任不打折,全力以赴打好後50天安全生産保衛戰,爲實現全年各項任務目標保駕護航。

  加強培訓,念好安全“緊箍咒”

  自“百日安全”活动开展以来,该单位要求安环科人员每天参加作业区调度会,进行安全宣讲,引导各级管理干部要认清安全形势,明确任务目标。各班组按照“逢会必讲安全”和“逢查必查安全”的要求,深入学习应知应会、安全红线等知识。坚持每月开展两次安全活动,深刻反思安全行为、现场安全管理、安全措施落实等工作中的问题和不足,制定落实整改方案,严格开展全员安全培训,不断提升员工安全素质、安全技能。此外,利用电子大屏、宣传栏、横幅等载体,地毯式、全覆盖、无死角地进行安全宣传,形成全厂上下动起来、紧起来、严起来的良好氛围,促使全员全力以赴抓好安全生产,坚决实现全年安全“零”目标。    

  嚴格標准,密織安全“監督網”

  該單位嚴格執行“隱患不放過、違章不手軟”的原則,嚴格按照“每日三查”規定,加強巡查走動,重點排查安全防護設施設備、安全出口及疏散通道,確保無損壞、不占用、無堵塞。同時,以隱患排查治理爲著力點,采用日常巡查與突擊檢查相結合的方式,分時間節點對重點崗位、邊緣地段、薄弱環節進行安全隱患排查,嚴厲打擊習慣性違章。此外,結合安全相關要求、六類危險作業、外協施工等內容,對存有隱患的地點指派專人進行督促整改,全面開展安全隱患自查活動,管住不放心的人,盯住不放心的事,嚴防安全事故發生。

  壓實責任,築牢安全“防護牆”

  “要抓好责任落实就要解决干部员工思想问题,坚决消灭‘重生产、轻安全、重进度、轻管理’的思想,让执行不打折扣。”该单位在安全考评力度上不断加码,凡安全绩效考评不达标或排名末位的作业区,领导班子在安全例会上进行集体述职。除严格绩效考评外,该单位还以狠抓落实为着力点,把安全生产责任制逐级落实到作业区、工段、班组以及岗位上,采取处级包片、科级包班、具体到人,不定期检查等形式,把安全规范作业的要求反复传递给员工,及时发现和解决存在的安全隐患和安全生产难题,做到每个隐患都有人负责,确保检查覆盖面达到100%,切实为安全生产提供保障。(高星 权兴)

來源:中國冶金報-我哥的女人

編輯:網站實習3

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