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馬鋼長材事業部工會積極開展困難職工生活狀況調查核實工作

2020-11-19 10:51:00

  根據馬鋼集工〔2020〕43號文件通知,爲全面掌握困難職工的生活狀況,謀劃好2021年元旦春節期間的幫扶預案,同時妥善安排部署“兩節”送溫暖工作。近日,馬鋼長材事業部工會開展了2020年度困難職工生活狀況調查摸底工作。

  爲確保“兩節”送溫暖工作順利開展,努力實現送關愛、送溫暖、送祝福活動“全覆蓋、不遺漏”,使每一筆互助幫困款項真正用到困難職工身上,長材事業部工會注重早計劃、早部署、早落實,細致搞好此次困難職工摸底調查工作。

  今年调查核实时间是11月16日到11月27日。马钢长材事业部工会要求各基层工会负责本单位困难职工的调查摸底核实,做好初审和录入工作,将三级困难职工提交至公司工会E工汇“送温暖”电子平台,事业部工会负责复审后上报至公司工会。 困难职工申报可以由职工本人通过“E工汇”手机 APP“送温暖””模块申报或由基层工会人员通过“E工汇”电脑端申报。建档的困难职工电子档案内容应与困难职工家庭纸质原始档案保持一致,证明材料或复印件必须上传。

  做好困难职工的调查摸底,是建立健全困难职工档案,开展帮扶救助工作的前提和基础。马钢长材事业部工会要求各基层工会把困难职工生活状况调查作为年内工会一项重点工作抓紧抓好,本着对职工负责、对工作负责的态度,严格按照困难职工标准,开展深入细致地调查, 做到登记资料真实、完整,不重不错不漏,坚决防止和纠正随意性和各种不负责任的现象。

  同時該事業部兩級工會職工互助幫困救助領導小組成員對各分廠(車間)上報的困難職工進行走訪、調查和摸底。對困難職工做到“四清”,即:職工困難原因清、困難職工住址清、困難職工家庭人口狀況清、困難職工家庭收入清,掌握困難職工的實際狀況,確保每一筆資金用准、用實、用好,確保2021年“兩節”期間送溫暖活動的順利開展。(陳剛)

來源:中國冶金報-我哥的女人

編輯:網站實習3

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